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華德地毯集團(tuán)進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：695
由華德地毯集團(tuán)公司組織，考評(píng)督查辦具體負(fù)責(zé)對(duì)公司中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
考評(píng)督查辦按照《2015年度集團(tuán)公司中層干部民主測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》文件要求，對(duì)集團(tuán)公司所有中層領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)“對(duì)考核成員采用平行和垂直相結(jié)合的方法進(jìn)行測(cè)評(píng)”的方法進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采用不記名投票方式，測(cè)評(píng)表由個(gè)人折疊投入考評(píng)督查辦專設(shè)投票箱。投票結(jié)束后考評(píng)督查辦對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總并造出民主測(cè)評(píng)匯總表。通過(guò)幾天的努力，1月12日，民主測(cè)評(píng)完滿結(jié)束。
民主測(cè)評(píng)是企業(yè)民主管理的具體體現(xiàn)。接受員工評(píng)價(jià)不僅是干部使用管理工作的方法問(wèn)題。只有敞開(kāi)大門，堅(jiān)定地相信和依靠員工，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，接受員工評(píng)價(jià)，才能更好地促進(jìn)班子建設(shè)，促進(jìn)全年工作任務(wù)的完成。
通過(guò)此次民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)中層干部的管理、監(jiān)督、培養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、提升管理水平、增強(qiáng)干部能力，強(qiáng)化民主監(jiān)督，對(duì)有效推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展有很大的功效。同時(shí)，可以讓領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)干部更好地解決自身存在的差距，彌補(bǔ)不足，促進(jìn)工作，提高工作效果。
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